Riche d’une expérience de plus de 20 ans acquise au sein de plusieurs PME, principalement dans le commerce et les services, je suis depuis toujours motivée par la volonté profonde de concilier épanouissement au travail et développement de l’entreprise par une approche humaine et authentique.

En occupant des postes généralistes de Responsable en Ressources Humaines, j’ai développé de solides compétences dans plusieurs domaines : recrutement, mobilité, formation, développement des compétences, droit du travail, sécurité et santé au travail, administration du personnel…

C’est en accompagnant les collaborateurs dans la gestion de leur carrière que je me suis rendue compte à quel point une relation d’écoute bienveillante peut favoriser les changements, et j’ai souhaité créer Objectif Boost pour apporter cette dynamique dans les organisations.

J’ai également à cœur d’aider les personnes soucieuses de leur épanouissement professionnel à se reconnecter à qui elles sont profondément, et à se mettre en action pour retrouver du sens au quotidien.

Aujourd’hui, je considère que l’expertise RH et le coaching doivent pouvoir bénéficier à tous : petites entreprises et particuliers, et je propose des accompagnements ancrés dans le concret, dans une approche orientée ‘Solution’.